鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

随着经济的不断发展和市场的日益繁荣，鹏劳人力资源有限公司面临着前所未有的发展机遇，为适应公司业务拓展和团队壮大的需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来，本次招聘旨在吸引具备相关经验和专业技能的优秀人才加入我们的团队，共同推动公司的发展。

公司背景

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，我们拥有一支经验丰富、专业高效的团队，为客户提供优质的人力资源服务，经过多年的发展，我们已经成为了行业内具有影响力的企业。

招聘职位及要求

1、招聘经理/主管

职位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）具备3年以上人力资源管理经验，有招聘模块工作经验者优先；

（3）熟悉招聘渠道和招聘流程，具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具备较强的分析问题和解决问题的能力，对人力资源行业充满热情。

岗位职责：

（1）负责公司的招聘计划制定和执行；

（2）负责招聘渠道的管理和维护；

（3）负责面试安排和候选人评估；

（4）负责招聘数据的统计和分析。

2、人力资源专员

职位要求：

（1）大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）熟悉人力资源相关政策和法规，具备一定的文字功底；

（4）熟练使用Office等办公软件。

岗位职责：

（1）协助招聘经理/主管完成招聘计划的执行；

（2）负责员工入职、离职等手续的办理；

（3）负责员工档案的整理和保管；

（4）协助完成人力资源相关数据的统计和分析。

3、销售代表

职位要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的销售技巧和业务拓展能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的抗压能力和适应能力。

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）负责客户关系的维护和发展；

（3）负责收集市场信息和客户需求；

（4）完成销售目标和任务。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；

2、提供完善的社保和公积金福利；

3、提供良好的工作环境和发展空间；

4、提供完善的培训和晋升机制。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

注意事项

1、投递简历时，请注明应聘职位和姓名；

2、简历请注明近期照片和联系方式；

3、如有作品或案例，可一并提交。

鹏劳人力资源有限公司期待与您携手共创美好未来！我们为您提供良好的工作环境和广阔的发展空间，让您在这里实现自己的价值，如果您热爱人力资源行业，富有激情和创新精神，请加入我们，一起为公司的发展贡献力量，我们期待您的加入！