泥城宝龙商场最新招聘启事

随着经济的繁荣和城市化进程的加快，泥城宝龙商场正在积极寻找一批充满活力、富有创新精神的专业人士加入我们的团队，我们秉持以人为本的管理理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动商场的发展，实现个人价值。

招聘背景

泥城宝龙商场作为地区领先的购物场所，一直致力于提供优质的购物体验和丰富的商品选择，随着业务的不断扩展，我们需要更多具备专业技能和热情的员工加入我们的队伍，共同打造一流的购物环境，我们寻求的人才应具备创新思维、团队协作精神和良好的职业道德。

招聘岗位及要求

1、商场经理

岗位职责：

负责商场整体运营和管理，制定销售策略并推动实施；

协调各部门工作，确保商场运营顺畅；

维护客户关系，拓展新的业务合作伙伴；

及时处理突发事件，保障商场安全。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业；

3-5年商场管理经验，有良好的业绩证明；

具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

具备良好的市场分析和判断能力。

2、营销主管

岗位职责：

负责商场市场营销活动的策划和执行；

分析市场趋势，制定营销策略；

拓展宣传渠道，提高商场知名度；

跟踪营销活动效果，调整策略以提高业绩。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业；

2-3年市场营销工作经验，有良好的策划和执行能力；

具备较强的创新思维和沟通能力；

熟悉市场动态，具备良好的市场分析能力。

3、客户服务专员

岗位职责：

负责接待顾客，提供优质的购物体验；

处理顾客投诉和意见，提高客户满意度；

维护商场形象，营造舒适的购物环境。

任职要求：

大专及以上学历，专业不限；

具备良好的沟通技巧和服务意识；

具备较强的应变能力和问题解决能力；

有相关工作经验者优先。

4、货品管理专员

岗位职责：

负责商品陈列和库存管理；

跟踪商品销售情况，及时调整货品配置；

负责货品盘点和库存报告。

任职要求：

大专及以上学历，物流管理、商贸英语等相关专业；

1-2年货品管理工作经验；

具备较强的组织协调能力和责任心；

熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力。

招聘流程

1、在线投递：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位和姓名。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括初试和复试两个环节，初试将由人力资源部门负责，复试将由招聘部门经理或公司领导负责，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带个人简历、相关证件及成果材料，面试过程中请保持手机静音状态，面试后我们会尽快通知您面试结果，面试过程中请勿提及与面试无关的信息以免影响您的面试结果，面试过程中请注意礼仪礼貌保持良好的职业素养和形象展示您的优势和特长以便我们更好地了解您的情况并做出准确的判断，同时我们也会关注您的个人成长和发展机会为您提供良好的工作环境和发展空间让您在泥城宝龙商场实现自己的职业价值，我们期待您的加入共同创造美好的未来！四、福利待遇我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇以及完善的福利体系包括五险一金年终奖金带薪年假节日福利等，同时我们也重视员工的个人成长和发展为员工提供培训和学习机会支持员工不断提升自己的专业技能和知识水平，五、联系方式如有任何疑问请随时联系我们的人力资源部门电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[email protected]我们期待您的加入共同打造一流的购物环境！六、注意事项本次招聘活动最终解释权归泥城宝龙商场所有，应聘者请确保提供的个人信息真实有效如有虚假信息我们将取消其应聘资格，同时应聘者需遵守招聘流程尊重面试官和其他应聘者保持良好的职业素养和形象，感谢您的关注和支持我们期待与您携手共创美好未来！